Czy prawdziwe jest stwierdzenie, że inspektorzy pracy mają prawo do kontrolowania stanu bhp na budowie tylko od świtu do zmierzchu? Jeśeli nie, to w jakich godzinach mogą to uczynić?
Inspektorzy pracy są upoważanieni do przeprowadzania kontroli o każdej porze dnia i nocy.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 24. 1. Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 i 4, kontroli wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.
Z jakim wyprzedzeniem inspektor pracy winien zawiadomić kierownika budowy o terminie kontroli przestrzegania prawa pracy na budowie?
Inspektor nie ma obowiązku uprzedzania o planowanej kontroli.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 24. 1. Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 i 4, kontroli wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.
Jaki dokument winna okazać osoba, która podaje się za inspektora pracy i chce wejść na budowę, aby przeprowadzić kontrolę.
Winna okazać legitymację służbową.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 24. ...
2. Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej potwierdzającej tożsamość i uprawnienia inspektora pracy lub innego upoważnionego pracownika Państwowej Inspekcji Pracy.
Kto ponosi koszty obowiązkowego podnoszenia kwalifikacji przez rzeczoznawców do spraw bhp?
Koszty te ponosi sam rzeczoznawca.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 9. ...
8. Koszty związane z przygotowaniem kandydatów na rzeczoznawców, podnoszeniem kwalifikacji przez rzeczoznawców oraz nadawaniem uprawnień rzeczoznawcom, ustalone przez Głównego Inspektora Pracy, ponosi odpowiednio kandydat na rzeczoznawcę lub rzeczoznawca.
Czy organy Pastwowej Inspekcji Pracy mogą nakazać pracodawcy, aby wypłacił pracownikom zaległe, należne wynagrodzenie za pracę, czy tylko to zalecić?
Mogą nakazać.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 11. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione odpowiednio do:
...
7) nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;
Czy inspektor pracy kontrolujący budowę może zażądać od pracownika fizycznego zatrudnionego na budowie pisemnych lub ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą?
Tak, może.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
3) żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników lub osób, które są lub były zatrudnione, albo które wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, pisemnych i ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą oraz wzywania i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną kontrolą;
Czy inspektor pracy ma prawo wzywania i przesłuchiwania pracowników zatrudnionych na budowie w związku z przeprowadzaną kontrolą przestrzegania prawa pracy na budowie?
Tak.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
3) żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników lub osób, które są lub były zatrudnione, albo które wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, pisemnych i ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą oraz wzywania i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną kontrolą;
Czy kierownik budowy ma obowiązek spłnić żądanie inspektora pracy, który w czasie kontroli zwróci się, aby mu dostarczyć próbki materiałów używanych do budowy?
Tak, w ilości niezbędnej do przeprowadzenia badań.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
4) żądania okazania dokumentów dotyczących budowy, przebudowy lub modernizacji oraz uruchomienia zakładu pracy, planów i rysunków technicznych, dokumentacji technicznej i technologicznej, wyników ekspertyz, badań i pomiarów dotyczących produkcji bądź innej działalności podmiotu kontrolowanego, jak również dostarczenia mu próbek surowców i materiałów używanych, wytwarzanych lub powstających w toku produkcji, w ilości niezbędnej do przeprowadzenia analiz lub badań, gdy mają one związek z przeprowadzaną kontrolą;
W jakich sytuacjach wykonawca robót ma obowiązek udostępnienia inspektorowi pracy akt osobowych zatrudnionych w siebie pracowników?
Zawsze.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
5) żądania przedłożenia akt osobowych i wszelkich dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy;
Czy inspektor pracy kontrolujący budowę ma prawo , bez pytania o zgodę, do robienia zdjęć na budowie?
Tak.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
7) utrwalania przebiegu i wyników oględzin, o których mowa w pkt 2, za pomocą aparatury i środków technicznych służących do utrwalania obrazu lub dźwięku;
Czy kierownik budowy, na żądanie inspektora pracy przeprowadzajacego kontrolę bhp, ma obowiązek udostępnić mu oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem?
Tak, w miarę możliwości.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 27. Podmiot kontrolowany ma obowiązek zapewnić inspektorowi pracy warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia kontroli, a w szczególności niezwłocznie przedstawić żądane dokumenty i materiały, zapewnić terminowe udzielanie informacji przez osoby, o których mowa w art. 23 ust. 1 pkt 3, udostępnić urządzenia techniczne oraz, w miarę możliwości, oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem.
Czy zawsze przed podjęciem czynności kontrolnych przez inspektora pracy, winien on zgłosić swoją obecność pracodawcy, u którego przeprowadza kontrolę?
Tak, z wyjątkiem przypadków, gdy zgłoszenie to mogłoby mieć wpływ na wynik kontroli.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 26. ...
3. Przed podjęciem czynności kontrolnych inspektor pracy zgłasza swoją obecność podmiotowi kontrolowanemu, z wyjątkiem przypadków, gdy zgłoszenie to mogłoby mieć wpływ na wynik kontroli.
Czy inspektor pracy przystępując do sprawdzenia tożsamości osoby wykonującej pracę na kontrolowanej budowie powinien tej osobie okazać swoją legitymację służbową?
Tak.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 28. Inspektor pracy, przystępując do sprawdzenia tożsamości osoby, o której mowa w art. 23 ust. 1 pkt 9, jest obowiązany okazać legitymację służbową w taki sposób, aby osoba ta mogła odczytać i zanotować jego dane osobowe.
Czy biegli lub specjaliści, którzy przyszli kontrolować budowę razem z inspektorem pracy muszą posiadać jakieś dokumenty, że mogą to robić?
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 25. Biegli i specjaliści biorą udział w kontroli na podstawie imiennego upoważnienia wydanego odpowiednio przez Głównego Inspektora Pracy lub okręgowego inspektora pracy.
Czy można żądać, aby inspektor pracy kontrolujący budowę również przestrzegał przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy?
Tak.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 30. Podczas wykonywania czynności kontrolnych inspektor pracy oraz osoby, o których mowa w art. 22 ust. 3 i art. 25, obowiązani są do przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych.
Co może zrobić kierownik budowy, jeżeli nie zgadza się z ustaleniami dokonanymi przez przeprowadzającego kontrolę inspektora pracy?
Ma prawo zgłoszenia przed podpisaniem protokołu kontroli zastrzeżeń do ustaleń w nim zawartych.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 31. ...
4. Podmiotowi kontrolowanemu przysługuje prawo zgłoszenia, przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.
5. Zastrzeżenia należy zgłosić na piśmie w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokołu.
W jakim terminie kierownik budowy może zgłosić zastrzeżenia do protokołu z kontroli przeprowadzonej przez inspektora pracy?
Zastrzeżenia należy zgłosić na piśmie w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokołu.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 31. ...
4. Podmiotowi kontrolowanemu przysługuje prawo zgłoszenia, przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.
5. Zastrzeżenia należy zgłosić na piśmie w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokołu.
Jakie korzyści osiąga i na jakie sankcje jest narażony kierownik budowy, który odmówi podpisania protokołu kontroli przeprowadzoej przez inspektora pracy?
Nie podlega żadnej sankcji i nic nie osiąga.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 31. ...
8. Odmowa podpisania protokołu przez osobę lub organ reprezentujący podmiot kontrolowany nie stanowi przeszkody do zastosowania przez inspektora pracy stosownych środków prawnych przewidzianych ustawą.
Czy kontrolowany pracodawca może zażądać, aby inspektor pracy, który przeprowadził kontrolę pozostawił mu kopię protokołu z przeprowadzonej kontroli?
Tak, ale nie musi, bo inspektor pracy ma taki obowiązek.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 31. ...
9. Kopię protokołu kontroli inspektor pracy pozostawia podmiotowi kontrolowanemu.
Czy nakaz usunięcia stwierdzonych przez inspektora pracy uchybień bhp musi być wydany w formie pisemnej, czy może być wydany tylko ustnie?
Może być wydany ustnie, ale tylko wtedy, gdy decyzja inspektora może być zrealizowana w trakcie trwania kontroli.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 34. ...
1a. Decyzje, o których mowa w art. 11 pkt 1-4, mogą być wydawane w formie ustnej.
1b. Polecenia, o których mowa w art. 11 pkt 8, wydawane są w formie ustnej.
...
4. Decyzje i polecenia, o których mowa w ust. 1a i 1b, wydaje się w celu usunięcia ujawnionych w toku kontroli uchybień, jeżeli mogą być one usunięte podczas trwania kontroli lub niezwłocznie po jej zakończeniu.
Czy nakaz ususnięcia usterek bhp inspektr pracy może wydać w formie decyzji stanowiącej wpis do dziennika budowy, czy też musi to być odrębna decyzja?
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 34. ...
3. W przypadku wydania decyzji w formie wpisu do dziennika budowy, kopia lub odpis tej decyzji stanowi załącznik do protokołu kontroli.
Czy kierownik budowy musi udostępnić inspektorowi pracy kontrolującemu budowę wszystkie projekty dotyczące budowy, czy tylko podstawowy projekt budowanego objektu?
Inspektor pracy ma prawo żądać okazania wszystkich dokuemtnów dotyczących budowy, a kierownik budowy ma obowiązek to żądanie spełnić.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
3) żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników lub osób, które są lub były zatrudnione, albo które wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, pisemnych i ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą oraz wzywania i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną kontrolą;
Czy inspektor pracy kontrolujący budowę ma prawo sporządzania odpisów ze sprawdzanych w trakcie kontroli dokumentów bez uprzedniego uzyskania zgody na to kierownika budowy odpowiadającego za te dokumenty?
Tak.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
8) wykonywania niezbędnych dla celów kontroli odpisów lub wyciągów z dokumentów, jak również zestawień i obliczeń sporządzanych na podstawie dokumentów, a w razie potrzeby żądania ich od podmiotu kontrolowanego;
Czy inspektor może sprawdzać tożsamość wszystkich osób wykonujących prace na budowie, czy tylko zatrudnionych tam w oparciu o umowę o pracę lub o dzieło?
Inspektor pracy kontrolujący budowę może sprawdzać tożsamość wszystkich osób wykonujących pracę.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23. 1. W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
...
9) sprawdzania tożsamości osób wykonujących pracę lub przebywających na terenie podmiotu kontrolowanego, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, ich przesłuchiwania i żądania oświadczeń w sprawie legalności zatrudnienia lub prowadzenia innej działalności zarobkowej;
Czy inspektora pracy przystępującego do kontroli bdowy można poddać rewizji osobistej? Jeżeli tak, to w jakich przypadkach i w oparciu o jaki przepis?
Inspektor pracy jest zwolniony z obowiązku rewizji osobistej.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 26. ...
4. Inspektor pracy jest upoważniony do swobodnego poruszania się po terenie podmiotu kontrolowanego bez obowiązku uzyskiwania przepustki oraz jest zwolniony od rewizji osobistej, także w przypadku, jeżeli przewiduje ją wewnętrzny regulamin podmiotu kontrolowanego.